4 000 человек ежегодно посещают ростовский завод Системы Coca-Cola в России
Короткие факты о предприятии по розливу Coca-Cola на хуторе Новоалександровка возле Ростова-на-Дону.
4 000 человек ежегодно посещают ростовский завод Системы Coca-Cola в России
Завод обеспечивает напитками Ростовскую, Волгоградскую и Астраханскую области, Краснодарский и Ставропольский края, а также республики Северного Кавказа, а напитки в банках 0,25 литра поставляет по всей стране
— Наш завод — одно из крупнейших предприятий компании Coca-Cola HBC в Восточной Европе, и проект предполагает расширение мощностей. На существующих сегодня пяти линиях сосредоточены практически все доступные технологии производства: мы можем разливать напитки в любую емкость (банка, пластиковая бутылка или упаковка Tetra Pak) любого объема.
Мы поддерживаем хорошие отношения с администрациями Ростова-на-Дону, Азовского района и Ростовской области, часто реализуем вместе социальные проекты. Например, только в апреле этого года волонтеры «Зеленых команд» Coca-Cola HBC Россия вместе с представителями нескольких министерств области высадили в Ростове-на-Дону более 500 кустарников. Компания продвигает идею активного и здорового образа жизни. Наверняка все слышали о всероссийском детско-юношеском соревновании по футболу «Кожаный мяч — Кубок Coca-Cola». Очень приятно, что победителем прошлого года стала команда «Звезда» из Ростова-на-Дону.
Практически все люди, работающие на нашем заводе, — местные. Я вообще считаю, что кадровый потенциал в Ростовской области очень большой, люди здесь высококвалифицированные и трудолюбивые. Особенно молодежь. К нам регулярно с удовольствием приходят на практику студенты вузов, причем охват специальностей широкий: от IT и финансов до производства и охраны труда.
Нынешний коллектив формировался постепенно. Пока шло строительство, мы набирали работников и отправляли их на стажировки на другие российские заводы компании. Больше половины наших сотрудников на момент приема на работу были выпускниками вузов. Как понимаете, без опыта работы. Мы сами занимаемся профессиональным развитием специалистов, и я горжусь тем, что если сотрудники от нас и уходят, то, как правило, на повышение внутри компании. Я сам внутри Системы Coca-Cola в России прошел путь от ассистента технического директора до директора завода. Так что Coca-Cola — действительно компания больших возможностей.
Александр Антонов пришел в Систему Coca-Cola в России в 2000 году ассистентом технического директора завода на Ставрополье. Позже работал в юридическом отделе, откуда его перевели в операционный отдел. Затем трудился менеджером логистики и операционным директором ставропольского завода. С 2010 ГОДА — ДИРЕКТОР ЗАВОДА СИСТЕМЫ COCA-COLA В РОССИИ В РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ.
Читай другие материалы спецпроекта